Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.
Die IT- und Baubranche sind anspruchsvolle Arbeitsumfelder. Eine Herausforderung ist der wachsende Fachkräftemangel. Die unbesetzten Stellen kosten Geld.
Nicht mit ambass. Dank unserer Kontakte und dem hochqualitativen Kandidat:innen-Pool, können wir Sie schnell unterstützen, um Ihren Workflow auch in Hochzeiten dynamisch und stabil zu halten. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, agil mit den Veränderungen der Märkte zu gehen und zu reagieren.
Stillstand? Kennen wir nicht. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Treffsicherheit und Geschwindigkeit.
Drei ambass Schritte für vollen Erfolg
Wir hören zu. Und hin.
Dazu gehört auch zwischen den Zeilen zu lesen und selbst kleinste Details zu beachten.
So wird schnell klar, wie wir Sie unterstützen können. Das Ergebnis: Eine absolut präzise Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
Wir beraten. Und begleiten.
Oft sind die Anforderungen so speziell, dass wir eine Besetzungs-Strategie speziell entwickeln und über den Tellerrand hinausschauen müssen.
Uns ist es eine Freude, für Sie die berühmte Nadel im Heuhaufen zu finden – und sie für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir bringen zusammen. Und bleiben.
Unser Ziel ist es, ein hohes Tempo in unseren Prozessen zu haben, sodass man von heute auf morgen vor den Vertragsverhandlungen steht. Auch hier unterstützen wir Sie zuverlässig unter Anbetracht aller höchsten Compliance-Standards.
Eine professionelle und verbindliche Zusammenarbeit ist uns selbst nach einem erfolgreichen Abschluss ein Anliegen.
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